ООО Видеомакс (серверы для видеонаблюдения)
Формат работы: Гибрид
Локация: Москва
Уровень вознаграждения 100 000 net

Что предстоит
✅ Заниматься подбором персонала от появления вакансии до выхода на работу нового сотрудника (точечные вакансии, 3-4 в работе единовременно)
✅ Организовывать подготовку к выходу новичка, координировать процесс со всеми участниками
✅ Сопровождать адаптацию: проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками и руководителями
✅ Сопровождать подписание документов в день выхода на работу
✅ Администрировать увольнение сотрудников: проводить выходное интервью, готовить обходной лист
✅ Проводить регулярные личные встречи с сотрудниками
✅ Управлять внутренними HR-процессами (например, процесс оценки и развития в начале года)
✅ Участвовать в организации HR и корпоративных мероприятий
✅ Работать с пакетом бенефитов от компании — например, участвовать в выборе подарков для сотрудников и детей, организовывать покупку и выдачу подарков

Какого человека мы видим в этой роли:
✅ Вы имеете опыт подбора, работали с точечными вакансиями, использовали в работе разные инструменты, например соцсети.
✅ Вы знаете, что такое модель компетенций, проводили интервью по компетенциям
✅ У вас есть опыт ведения проектов, администрирования процессов
✅ Здорово, если есть опыт проведения встреч разного формата с сотрудниками — адаптационных, 1:1. Если опыта не было, но есть желание научиться и брать такие задачи — нам подойдет )

Что мы предлагаем:
✅ Стандартный рабочий график с 9 до 18, возможность гибридного графика после 1-2 месяцев работы (офис + удаленка)
✅ Офис в 10 минутах пешком от МЦК Угрешская
✅ Оформление с первого дня по ТК РФ, отпуск 28 дней
✅ Безопасность и стабильность компании, белая заработная плата
✅ Работа в компании, лидирующей в своей отрасли
✅ Доброжелательная и профессиональная команда, возможность прямого контакта и быстрой обратной связи
Бонусы от компании:
✅ Годовой бонус при достижении совокупных показателей бизнеса всей командой
✅ Корпоративный проездной по Москве (выдаем после 3-6 месяцев работы)​​​​
✅ Софинансирование работы с психологом через сервис Альтер
✅ Поддержка в развитии, оплата обучения
✅ Корпоративные мероприятия и совместный отдых